¿Cuál es el mejor negocio para empezar ahora? (parte 2)

La segunda manera en que responde a la pregunta es explicar que cualquier empresa puede ser un buen negocio para empezar si tiene tres rasgos particulares:

En primer lugar, la empresa debe tener una importante ventaja competitiva sobre la competencia. Esto significa que puede separarse de la manada y rápidamente ganar la exposición a los posibles clientes.

Número dos, es propietario de una empresa con amplia experiencia en la industria. Profunda experiencia aplana la curva de aprendizaje y ayuda a evitar sorpresas desagradables. En muchos casos la reputación del dueño del negocio puede ayudar a ganar la tracción de arranque rápido.

En tercer lugar, la empresa debe ser capaz de llegar al flujo de caja positivo rápidamente. En los mercados de crédito de hoy en día, si su pequeño negocio no puede mostrar cómo va a llegar al flujo de caja positivo en los primeros 3-6 meses, será difícil obtener financiamiento. Casi todos los inversores y banqueros quieren ver el flujo de caja positivo en por lo menos el primer año, pero lo que realmente están buscando es el flujo de caja positivo en el primer o segundo trimestre.

Si su idea de negocio sigue las tendencias actuales de crecimiento y que posee todas estas características, lo más probable es que sea un gran negocio para empezar ahora mismo.

Falta de trabajadores calificados para las pequeñas empresas

The Wall Street Journal informa que las pequeñas empresas se quejan de la falta de trabajadores cualificados. A pesar del gran número de trabajadores desempleados, muchas empresas consideran que la mayoria carecen de habilidades o tienen talentos obsoletos para los empleos disponibles. La culpa esta colocada en el sistema educacional de los EE.UU. por su incapacidad para proporcionar la necesaria asistencia técnica y conocimientos de ingeniería para los estudiantes.

Se pone de relieve el problema del desempleo estructural. Los trabajadores desempleados carecen de las habilidades necesarias o no pueden vender sus casas y trasladarse a las zonas donde están los empleos. Y cuanto más tiempo una persona está desempleada, mayor es el riesgo de que sus talentos se erosionen y se vuelven obsoletos.

Industrias del conocimiento

La economía global no se basa más en las “cosas”, sino que se ha convertido en una economía del conocimiento y de los países / organizaciones más inteligentes, fuerza de trabajo mejor preparados, mejores ideas y el ecosistema de apoyo a la innovación serán los líderes. El valor de los datos que captura todo el mundo y fue expresada por Stewart Brand, fundador del Whole Earth Catalog, en la Conferencia de los primeros hackers ‘en una conversación con Steve Wozniak (cofundador de Apple) en 1984. En su discusión con Woz, Marca dijo: “Por un lado, la información quiere ser cara, porque es muy valioso. La información correcta en el lugar correcto sólo cambia su vida. Por otro lado, la información quiere ser libre, porque el costo de sacarlo es cada vez menor en todo momento. Por lo que tienen estos dos combates uno contra el otro. “Viola! Marca dio toda una banda de Hatters Negro (hackers) un grito de guerra. Ninguna buena acción queda sin castigo. La conversación inocente, también dio a las bandas de super-malas, súper molesto Hatters Negro como Wikileaks, Anónimo, Sec. Lulz y otros una racionalización de sus actividades. Sino que simplemente los datos de salida privada porque no se puede no hacer nada. De hecho, la mayoría de las veces, lo hace más daño que bien. Como capitán Mancuso señaló: “La parte difícil de jugar sabiendo que el pollo esté” cuando a retroceder “.

Crecimiento de usuarios de teléfonos inteligentes

El crecimiento de usuarios de Smartphone en número y porcentaje de crecera hasta el año 2015. Los resultados muestran que muchas las personas - independientemente de su edad - usan un teléfono inteligente. Fuente - eMarketer

Todo comenzó con el BlackBerry. Los Smartphones han hecho más fácil y que fueron capaces de racionalizar y hacer más fácil, ya que pronto fueron los mensajes de texto a los niños en la escuela y el seguimiento de las actividades familiares / eventos en el trabajo, ya que podría.
En medio de trabajo …! Eso es cada vez más por qué los empleados quieren / demanda para utilizar sus propios teléfonos inteligentes, computadoras portátiles, tablets, otros dispositivos para conectarse con el correo electrónico corporativo, aplicaciones y datos donde quiera que se encuentren - en el hogar, en el camino, de vacaciones. Phil no Wenneck sin embargo, mira a sus dispositivos y dice: “Es el fin de semana, no existes para mí.”

Ser conectado o desconectado es una decisión personal, pero para un número creciente de nosotros, los dispositivos móviles nos dan la flexibilidad que queremos para equilibrar el trabajo y nuestra vida personal. La clave es que la rutina tiene que sentirse natural por lo que no estamos estresados, pero disponible en las ocasiones de negocios cuando las cosas tienen que ser “manejado”. Si no es así … let’em slide! En la actualidad, se están cometiendo, conectado, sensible es un negocio, la familia, la responsabilidad personal pocos pueden ignorar.

Lista de las mejores carreras (del 51 a 100)

51 Ingeniero de Transporte
52 Analista de Investigación de Operaciones
53 Administrador de obras
54 Estimador de la construcción
55 Abogado / Abogados
56 Optometrista
57 Asociado de Investigación Clínica
58 Reclutador de empleo
59 Unidad de Cuidados Intensivos Enfermería
60 Especialista en Tecnología
61 Marketing Consultant
62 Gerente de Impuestos
63 Gerente General de Ventas
64 Estadístico
65 Enfermera Profesional
66 Administrador de Sistemas
67 Web Developer
68 Anestesiólogo
69 Director de Contabilidad
70 Gerente de Servicios Técnicos
71 Asistente social
72 Gerente de Servicio al Cliente
73 Sales Account Manager
74 Director de Servicios de Rehabilitación
75 Dirección General de Salud
76 Científico de Investigación de Biotecnología
77 Tecnología de la Información Director de Sistemas
78 Auditoría Manager
79 Tecnologías de la Información Formación Especializada
80 Ventas exterior
81 Categoría Manager
82 Práctica Manager
83 Analista de compensación
84 Director de Relaciones Públicas
85 Director del Proyecto Ambiental
86 Director de Servicios de clínica
87 Director de Comunicaciones
88 Escritor Técnico
89 Operaciones Gerente de Negocios
90 Superintendente de construcción
91 Gerente de Negocios
92 De Producto Senior de Desarrollo Científico
93 Analista Senior
94 Arquitecto 1
95 Tecnologías de la Información Coordinador del Proyecto
96 Web Project Manager
97 Analista de Sistemas de Información Geográfica
98 Director de Seguridad (instalaciones, personal, etc)
99 Administrador de casos médicos
100 Obstetra / Ginecólogo