Blog de Trabajo: Recursos Humanos

Noticias de Recursos Humanos

Cuando usted tiene que entrenar a un nuevo empleado

null
Cuando tenga un nuevo empleado, debe:

  • Entrenarlo/a tan pronto como llega, o

  • Realice dos o tres sesiones de entrenamiento durante un a帽o para capacitar a cada empleado que es contratado durante ese periodo de tiempo

En la primera opci贸n, es muy dif铆cil planificar sesiones de entrenamiento debido a limitaciones de tiempo y el alto costo de la formaci贸n de una sola persona.

En la segunda opci贸n, los empleados contratados varios meses antes ya habr谩n aprendido mucho sobre las operaciones de la compa帽铆a en el puesto de trabajo, y esa probablemente no es la mejor forma de entrenarlos.

La mejor opci贸n podr铆a ser la creaci贸n de un curso de formaci贸n en l铆nea que ser铆a completada por cada nuevo empleado tan pronto como empiecen.

El primer d铆a de Trabajo

Pautas para el primer d铆a de trabajo.
El primer d铆a de trabajo es una experiencia que puede te marque para siempre, es parad贸jica en cierto sentido.
Estamos tan ilusionados por haber sido seleccionados en el proceso, pero por otro lado muy nerviosos por que nos aventuramos hacia lo desconocido.
Leer mas…

Tendencias laborales

Al igual que los seres humanos, las formas de trabajo han ido evolucionando a trav茅s del tiempo, tanto para los hombres como para las mujeres, por ejemplo tomemos el caso de que la jornada laboral ha variado desde el periodo denominado Revoluci贸n Industrial hasta nuestros d铆as, sin duda alguna, el ser humano continua avanzado en costumbres e ideas, y en ellas se ven implicadas las formas de trabajar.
Entre las nuevas tendencias y modalidades de trabajo se destaca el famoso freelance, o sea alguien que trabaja por su cuenta, un independiente, sin jefes, ni horarios, siendo el mismo la base de empresa, trabajando desde casa.

Leer mas…

El autoconocimiento mejora el mundo laboral

Para generar personas integras tanto en el 谩mbito personal como laboral, es necesario un autoconocimiento, no por el hecho de ser una autosatisfacci贸n personal sino por que genera de alguna manera un factor muy positivo en la psicolog铆a de la persona, sobre todo en el trabajo.
Krauthammer, una consultora, elaboro un estudio donde se dieron a conocer los resultados, de entre casi unos 500 individuos (divididos en聽 60% en puestos directivos o mandos medios y el otro 40% en empleados) se comprob贸 que casi la mitad de los trabajadores no esta a gusto consigo mismo en el trabajo, mientras que la otra mitad se siente relajada y concentrada mientras esta en el trabajo, sintiendo adem谩s una sensaci贸n de placer y comodidad.

Leer mas…

Tres pasos importantes para buscar empleo

La mejor forma de conseguir un trabajo es a trav茅s de una metodolog铆a, de la cual este video las resumir谩 en tres pasos, que nos permitir谩n tener buena suerte en la b煤squeda de trabajo.