Entrevista de trabajo, los errores más frecuentes

En el éxito o no de una entrevista de trabajo influyen muchos factores desde los personales hasta los externos que nos son imposibles de controlar. Por ello, al ser este momento tan importante es común que uno pueda cometer algunos errores, los “peores” por decirlo de algún modo son:

- Llegar tarde
- No estar al tanto del medio por el cual fuimos citados
- No tener información sobre la empresa y mucho menos saberla
- Quedarnos callados al final de la entrevista.
- Hablar exclusivamente de los antecedentes laborales olvidando también que en una entrevista se debe dar a conocer nuestros antecedentes académicos y personales.

- Mostrar que no sabemos bien de que se trata la propuesta o, mostrar que estamos dispuestos a acepta cualquier tipo de puesto.
- Presentarnos de forma desordenada.
- No contar con una adecuada técnica de marketing personal.
- Responder de forma cortante.
- Hablar mal de las anteriores empresas donde hemos laborado.
- Mostrarnos como sobrecalificados para el puesto.
- Mencionar que tenemos problemas para el trabajo en equipo.
- No saber responder ha preguntas de actualidad nacional o mundial.

Finalmente lo peor que podemos hacer es olvidarnos de agradecer al entrevistador al momento de despedirnos, eso no sólo sería lo peor, sino que posiblemente el entrevistador ni nos recuerde luego de haber conversado con nosotros. Revisa estos errores y procura no cometerlos en tu entrevista de trabajo.