El lenguaje técnico no va en el C.V.

Tal vez tengas una especialidad que conlleve a un lenguaje Técnico, aunque en la redacción de nuestro C.V. Esto no nos dará ningún beneficio, sino que por el contrario, confundirá al selector y nos dejará afuera del objetivo, conseguir el empleo.

Lo que sucede es que muchas veces creemos que el selector sabe de todo, y ponemos cosas específicas que jamás entendería, el selector sabe de selección!!!, tal vez de Psicología si es un profesional pero no pasará de ahí, quiero decir, nunca jamás hizo un trabajo de programación, tornería o de mecánica, limitémonos a poner sólo cosas que el selector pueda entender, luego ya en la entrevista tendremos a quien explicarle nuestros conocimientos técnicos.

Generalmente cuando son empleos muy específicos, sólo el selector elige a quien citar, pero luego en la entrevista, o en una segunda entrevista, tendremos la posibilidad de explayarnos con alguien que sepa realmente de lo que hablamos.