Cartas de rechazo del solicitante lo hace destacarse como empleador

¿Utiliza cartas de rechazo candidatos? Al usarlas  usted está ganando una reputación como empleador. Éstas son cartas de la muestra para los solicitantes que no consiguió el puesto de trabajo. Utilice estos ejemplos de cartas de rechazo a desarrollar sus propias cartas de cortesía y amabilidad a su vez a un candidato hacia abajo.

La siguiente es una carta de rechazo de muestra para un candidato que no parece ser un buen ajuste para la posición abierta o para su empresa.
Ejemplo de carta de rechazo candidatos

Fecha

Nombre del solicitante

Dirección del solicitante

Estimado / a (Nombre del solicitante):

Entrevistamos a un número de candidatos de (nombre del trabajo) posición, y hemos determinado que otro candidato es el más calificado para las necesidades de nuestra apertura. Esta carta es para hacerle saber que no has sido seleccionado para el puesto.

Gracias por tomarse el tiempo para venir a (Nombre de la empresa) para cumplir con nuestro equipo de entrevista. El equipo disfrutó de la reunión que usted y nuestros debates.

Le deseamos éxito en su búsqueda de empleo y en el futuro. Gracias por su interés en nuestra organización.

Vamos a conservar su solicitud y curriculum vitae por un año.

Atentamente,

Nombre verdadero de la persona y firma

Ejemplo: Director de RRHH para el equipo de selección de personal