* Hablaba el presidente del pais a su empobrecido pueblo:
- Querido pueblo! Este año podemos decir que con nuestro gobierno entramos en una etapa de fuerte consumismo…!
El pueblo indignado comenzo a gritar: - Mentiroso !! Mentiroso !! No hay comida, ni dinero ni nada !! De que consumismo habla?
- Perdon, no me entendieron, lo que quiero decir es que van a estar con su mismo automovil, con su mismo trabajo, con su mismo salario…
El dentista le dice al paciente: PodrÃa ayudarme? Grite lo más fuerte posible simulando dolor.
Paciente: Por qué doc, eso no es malo para usted?
Dentista: Es que hay mucha gente en la sala de espera y no quiero perderme el partido de tenis de las 7.
Todos recordamos el dicho de “El trabajo es salud”, pero en los dÃas de hoy las cosas han cambiado, pues 3 de cada 4 trabajadores sufren de estrés laboral, un problema gravÃsimo para la sociedad que va en pleno crecimiento. Aquà les dejo un informe impactante…
Algo totalmente lógico, es que el selector mirará primero las oraciones que estén más arriba, pues bien, este es un consejo sencillo pero muy práctico. Es importante que pongas lo que más le interesa al empleo primero, por ejemplo: Si es un trabajo donde se exigen conocimientos de Excel, no tiene sentido poner primero que hiciste un curso de Word, Dreamweaver o lo que fuere, eso podrás ponerlo a lo último si te parece relevante, pero primero pon lo que interesa, en este caso Excel. Lo mismo para todos los aspectos del CV, salvo la experiencia laboral que se ordena cronológicamente, aunque sà podrÃas aplicar esto en las tareas desarrolladas.
Algunas veces creemos que por poner palabras complejas asombraremos tanto al selector que nos llamara, creÃdo de que somos extremadamente cultos e inteligentes, pues eso no es asÃ. En realidad quien lee nuestro CV quiere enterarse de todo en pocos segundos, no tiene tiempo de ponerse a analizar terminologÃas, por ello, es importante decir las cosas claras.
Pensemos también, que tal vez nuestro empleo anterior fue Técnico Electromecánico, Tornero o lo que fuese, cualquiera sea el caso, para el selector todo es “chino básico”, el selector entiende de RRHH, no de otra cosa, por eso debemos facilitarle la tarea de que entienda mÃnimamente que fue lo que hicimos, como si se lo explicáramos a un niño.
México desde hace décadas tiene un problema laboral gravÃsimo, el desempleo. Por supuesto que los Ãndices arrojan resultados excelentes, siempre las estadÃsticas ponen al paÃs en el primer mundo laboral, poro esto no es asÃ. En este video se habla de que el 70% de los profesionales no tiene empleo, creo que esa cifra lo dice todo!!! estamos hablando de personas tituladas, ¿Qué les queda a los otros?
Aquà les voy a dejar una cámara oculta, realizada en España, donde el empleador le ofrece al futuro empleado una serie de propuestas aberrantes, inaceptables, repudiables o como les quieran llamar, basadas en tener un sueldo totalmente variable según la caja del dÃa, estar en NEGRO para no pagar esas cosillas que nunca sabes que son.
destaquemos que cuando dice esas “cosillas” se refiere a cosas como aseguradora de riesgos del trabajo, aportes jubilatorios, obra social, etc. Uno puede pensar que esto sucede en paÃses con mala reputación como Argentina o México, pero no es asÃ, esto sucedió en España y es vergonzoso.
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Es muy importante que el selector a primera vista pueda leer los tÃtulos de nuestro CV, por lo cual debemos destacarlos de alguna manera. Tenemos dos opciones sobrias, recordemos que habÃamos dicho nada de colores ni cosas raras, la primera es utilizando Negrita y la segunda subrayando. Ambas se pueden usar simultáneamente si es de nuestro agrado.
Esto tiene suma importancia, pensemos que el selector tiene cientos de CVs en su escritorio, el nuestro no es el único, por lo cual primero irá a lo que le interesa, y les aseguro que si no lo encuentra a simple vista nuestro CurrÃculum será descartado de inmediato. Entonces, tÃtulos y encabezados deben ir destacados on Negrita y/o Subrayado.